Uji Konsep Teori VMC

1. Menurut Aristoteles BERANI adalah kebajikan utama, karena

2. Dibawah ini merupakan unsur-unsur BERANI, kecuali

3. Ketika kita merawat penampilan kita, misalnya pakaian yang kita kenakan bersih dan rapi, maka kita sudah menghargai orang lain yang dekat dengan kita. Ini merupakan salah satu unsur dari nilai..

4. Pentingnya penampilan ini, ikut menentukan bagaimana keberhasilan dan kesuksesan seseorang dalam karir dan juga dalam kehidupan sehari-hari. Ini merupakan hasil penelitian mengenai….

5. Mutu, sifat, atau keadaan yang menunjukkan kesatuan yang utuh antara pikiran dengan kata-kata atau tindakan adalah nilai…

6. Seseorang yang bekerja keras akan mengalahkan orang berbakat, apabila:

7. Sikap rajin, keras hati dan bersungguh-sungguh mewujudkan apa yang telah menjadi komitmennya sampai berhasil. Ini merupakan salah satu unsur karakter “Mau”, yaitu :

8. Karakter Mau menurut Mentari Group adalah..

9. Lingkungan tempat kita bekerja dapat mempengaruhi cara kita  berpikir dan berperilaku. Untuk membentuk karakter Cepat, kita perlu berada dalam lingkungan yang…

10. Sikap mental untuk selalu bergerak cepat, berpikir cepat, merespon suatu kebutuhan, peluang, ataupun masalah dengan cepat, tepat dan efektif. Bekerja dengan sangat cepat dengan kualitas dan output terbaik. Ini merupakan nilai Cepat menurut:

11. Dibawah ini adalah cara kita mempraktekkan karakter Integritas, kecuali

12. Setiap pekerja keras, tidak puas menjadi yang biasa-biasa; mereka selalu menemukan semangat termasuk ketika mereka merasa bosan atau mengalami kegagalan. Ini merupakan ciri orang pekerja keras pada aspek:

13. Memiliki kapasitas belajar yang tinggi dan kemauan untuk mendalami bidang keahliannya sehingga memiliki profound knowledge, pengetahuan yang mendalam tentang bidang profesinya. Ini merupakan nilai :

14. Seseorang perlu belajar terus-menerus dalam bidang keahlian dan pekerjaannya. Dr. William Edwards Deming menggambarkan pola ini dalam skema PDCA (Plan, Do, Check, Act) yaitu:

15. Nilai SANGGUP di dalam Mentari Group merupakan

16. Individu yang selalu melatih potensi kemampuan bakat-bakatnya (Aptitude) sehingga memiliki berbagai kemampuan (Abilities) Ini lah yang dilakukan individu yang memiliki karakter

17. Berikut deskripsi yang digunakan untuk menggambarkan kerja keras, kecuali:

18. Ketika kita sudah mempraktekkan kerja keras, akhirnya “kerja keras” itu menjadi kompetensi kita, hingga menjadi sikap mental kita sendiri. Pada level ini kita telah berhasil menjadikan kerja keras menjadi:

19. Energi ALIVE dapat mendukung  kesuksesan karena..

20. Yang merupakan contoh  Growth Mindset (pola pikir berkembang) dibawah ini adalah….

21. Karakter Berani adalah sebuah keutamaan yang dapat dikembangkan oleh setiap orang melalui…..

22. Tanda-tanda sukses orang yang sudah mempunyai karakter Berani, yaitu:

23. Prinsip Hukum tabur-tuai adalah hukum proses, artinya:

24. Insan Mentari, mempunyai prinsip, “Setiap ada kesempatan bisa menolong seseorang, lakukanlah, berikan pertolongan dengan tulus.” Hal ini merupakan praktek:

25. Kita bisa simpulkan bahwa “Inti dari Hukum Tabur-Tuai” merupakan:

26. Dalam hukum Rekening Bank Emosi, setiap kali kita melakukan kebaikan, itu artinya kita melakukan setoran; sedangkan ketika kita melakukan perilaku yang negatif, kita melakukan “penarikan”. Bila kita tidak melakukan apa-apa, berarti kita melakukan perilaku:

27. Perilaku atau penampilan rapi dan bersih serta memiliki fisik yang sehat sebagai hasil dari usaha merawat diri dengan baik, bukan semata-mata berparas cantik atau tampan karena faktor keturunan, merupakan nilai

28. Kepribadian seseorang tidak bisa terlihat, namun bisa diobservasi oleh orang lain melalui perilakunya, cara bicara dan penampilan. Sehingga perilaku Cakep perlu untuk..

29. Sebagai orang dewasa, kita mengalami rasa takut akan kegagalan, takut mempertaruhkan diri, takut membuat kesalahan dan kehilangan. Kita yakin bahwa setiap masalah pasti ada jalan keluar. Maka kita perlu untuk melatih BERANI dengan cara:

30. Menurut teori David Hawkins, orang-orang yang berani mempunyai level kesadaran diatas 200, level dimana orang bisa bahagia dan produktif dengan mengembangkan karakter…..

31. Ketika kita mempraktekkan “berbuat lebih (go the extra miles)”, maka hal itu sesungguhnya berdampak pada diri kita sendiri, yakni

32. Seseorang sering mengerjakan pekerjaan sekedar memenuhi kewajiban tugas yang diberikan kepadanya, adalah ciri-ciri pribadi yang:

33. Melaksanakan rencana kerja yang sudah disusun, tidak terganggu atau tidak mudah terpancing oleh gangguan urusan yang tidak essensial, sehingga tidak memperlambat tempo bekerja dan cepat dalam menyelesaikan tugasnya.  Merupakan salah satu dari unsur cepat….

34. Untuk bertahan dalam perubahan VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity) di masa yang akan datang, setiap orang harus memiliki sikap mental CEPAT…

35. Nilai yang mendorong atau menggerakkan seseorang untuk membuat pilihan, memutuskan, mengendalikan dirinya dalam bertindak adalah nilai

36. Individu yang sukses selalu berlatih menghadapi tantangan. Hal ini membuat mereka tidak gampang menyerah. Sikap ini menggambarkan….

37. Seseorang yang mempunyai daya tekad untuk menjalankan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan tujuan dan rencana kerja meski situasinya sulit dan penuh tantangan. Merupakan keutamaan dasar dari nilai..

38. Orang sukses selalu memulai hari dengan berpikir bagaimana membuat harinya produktif atau cara menyelesaikan semua pekerjaan yang menantinya hari ini. Ini adalah tips melatih nilai sanggup dengan…..

39. Seseorang yang sering mempraktekkan go the extra miles dalam pekerjaan dan kehidupannya, secara tidak sadar dia sedang berproses:

40. Bagaimana kita mempraktekkan semangat kekeluargaan dalam pekerjaan kita?

41. Berikut ini adalah tips melatih cakep, kecuali:

42. Anda mampu mengerjakan suatu tugas yang sama dengan jangka waktu yang lebih pendek dibanding sebelumnya, ini merupakan tanda-tanda keberhasilan  dalam menerapkan nilai:

43. Kita dapat belajar dari prinsip-prinsip hidup orang sukses. Kita bisa ikuti atau bahkan menirunya seperti ulet, disiplin, kerja keras. Ini merupakan salah satu unsur yang membentuk karakter:

44. Pilihlah ciri – ciri karakter Sanggup MBIG yang paling tepat :

45. Tujuan utama kompetisi sehat adalah

46. Setiap orang dengan spontan menawarkan bantuan kepada setiap anggota tim yang membutuhkan bantuan. Ini termasuk tanda-tanda sukses dari:

47. Mengkomunikasikan ide dan gagasannya secara efektif kepada orang lain , merupakan unsur sikap yang membentuk karakter..

48. Berikut adalah tips melatih Cerdas, kecuali

49. Selama masih hidup, seorang masih perlu bertumbuh dan berkembang, walaupun memasuki usia lanjut, pertumbuhan masih bisa terjadi. Belajar dalam segala segi baik secara mental intelektual, maupun cara dan keterampilan baru. Ini merupakan penerapan unsur ALIVE ……

50. Berikut adalah tanda-tanda sukses menerapkan karakter Alive, kecuali:

51. Kita tidak menganggap pesaing sebagai musuh; tapi kita menganggap pesaing kita sebagai rekan yang saling memacu untuk pertumbuhan kita. Hal ini perlu dilakukan untuk :

52. Didalam nilai VMC Mentari Group, perilaku Kompetisi sehat berarti

53. Pribadi yang sukses selalu berlatih memecahkan masalah kompleks. Masalah merupakan kesempatan mereka latihan berpikir kritis dan menemukan solusi kreatif. Sikap ini memupuk mental

54. Kita perlu mengendalikan diri sendiri, sehingga tindakan yang dilakukan tidak dipengaruhi oleh mood yang naik turun. Sikap diatas merupakan cara melatih

55. Penemuan Prof. Carol Dweck menggaris bawahi bahwa latihan-latihan menjadi CERDAS bisa membangun

56. ‘’Practice makes perfect’’, artinya semakin banyak kita mengerjakan, kita akan semakin terampil, semakin pandai dalam menyelesaikan tugas tersebut. Ini adalah salah satu tips kita melatih Nilai  ALIVE dengan

57. Sikap seseorang yang peka dengan kebutuhan orang lain, dan mencoba menghargainya. Sikap ini adalah dasar semangat:

58. Persaingan itu bukan sebagai hambatan, justru “dengan persaingan, kita bisa bertumbuh dan berkembang” – karena melalui persaingan itu – kita terus memperbaiki diri dan terus belajar. Hal ini adalah:

59. Setelah seseorang menetapkan tujuannya, langkah berikutnya adalah mengambil keputusan untuk mulai melangkah mewujudkan impiannya tersebut. Hal ini merupakan salah satu unsur dari nilai….

60. Ciri-ciri seseorang yang belum memiliki karakter MAU yang keras, yaitu