Uji Konsep KB – 2025

Pribadi yang berintegritas adalah pribadi yang:

Alasan utama, Mengapa kita perlu membangun pribadi yang berintegritas adalah

Seseorang dapat membangun integritas dirinya melalui:

Pribadi yang berintegritas mempunyai power & force pada dua bidang berikut ini:

Perbedaan substansial antara integritas dan kejujuran terletak pada hal berikut ini:

Pribadi yang JUJUR adalah pribadi:

Seseorang mampu membangun KEJUJURAN dengan cara, selalu:

Karakter mana dari BMS yang sangat perlu dimiliki dalam melatih karakter kejujuran

Alasan utama, Mengapa kita perlu membangun pribadi yang JUJUR adalah

Kejujuran adalah soft skill, itu artinya kejujuran ini hanya bisa dijadikan karakter:

Dalam kerja keras, seseorang menggunakan segala daya kemampuannya, yakni:

Ketika kita sudah mempraktekkan kerja keras, akhirnya “kerja keras” itu menjadi kompetensi kita, hingga menjadi sikap mental kita sendiri. Pada level ini kita telah berhasil menjadikan kerja keras menjadi:

Menurut Mentari Group, “Kerja Keras” adalah usaha

Cara terbaik untuk mempraktekkan kerja keras adalah:

Kerja keras akan mengalahkan orang berbakat, apabila:

Pada akhirnya, kita bisa simpulkan bahwa “Inti dari Hukum Tabur-Tuai” itu merupakan:

Prinsip Hukum tabur-tuai adalah hukum proses, artinya:

Ketika seseorang menepati janjinya, dalam konteks hukum RBE (Rekening Bank Emosi) berarti dia melakukan:

Menurut Hukum RBE (Rekening Bank Emosi) kita perlu melakukan kebaikan-kebaikan kecil setiap hari, dengan tujuan:

Seseorang yang mempraktekkan go the extra miles dalam pekerjaan dan kehidupannya, secara tidak sadar dia sedang berproses:

Ketika kita mempraktekkan “berbuat lebih (go the extra miles)” , maka hal itu sesungguhnya berdampak pada diri kita sendiri, yakni

Melakukan lebih (go the extra miles) itu berarti – kita melakukan sesuatu di area:

Seseorang yang selalu ingin tahu dan ingin meningkatkan kapasitas dirinya di bidang profesi yang digelutinya, adalah ciri-ciri pribadi:

Kita sebagai insan Mentari, mengapa kita perlu membangun semangat kekeluargaan?

Bagaimana kita mempraktekkan semangat kekeluargaan dalam pekerjaan kita?

Ketika semua karyawan merasa nyaman di tempat kerjanya, karena semua orang menerima satu sama lain sebagai anggota keluarga. Ini termasuk tanda-tanda sukses dari:

Tujuan utama kompetisi sehat adalah

Didalam nilai VMC Mentari Group, perilaku Kompetisi sehat berarti

Mengapa kompetisi sehat itu sangat dibutuhkan oleh setiap anggota organisasi? Alasan utamanya adalah karena kompetisi sehat:

Persaingan itu bukan sebagai hambatan, justru “dengan persaingan, kita bisa bertumbuh dan berkembang” – karena melalui persaingan itu – kita terus memperbaiki diri dan terus belajar. Hal ini adalah: